Та же команда, что принимала участие в разработке Стратегии развития Альянса на период до 2019 года, в минувшие выходные (20-21 декабря) разработала пошаговый план действий на 2015-2016г. Чем конкретно займется Альянс в первые два года своей деятельности?
Первое и самое главное. Все члены Альянса будут вовлечены в ряд тренингов по улучшению менеджмента организаций, написанию проектов и фандрайзингу, эффективному взаимодействию в рамках Альянса.
Чтобы сотрудничество и взамодействие укреплялись не на словах, а на деле, предусмотрена совместная работа над идентификацией проблем бенефициариев Альянса, совместная разработка и реализация проектов, направленных на решение этих проблем.
Второе, не менее главное. Обозначены шаги для обучения женщин из организаций - членов Альянса формам и методам лоббирования женских проблем в общесте. Это обязательно поможет в реализации последующих мероприятий, направленных на создание и развитие деятельности Общественных советов при органах местного публичного управления, более тесному сотрудничеству неправительственных организаций с местной публичной администрацией.
Третий раздел Операционного плана предусматривает выпуск информационного бюллетеня Альянса, Информационного буклета об организациях-учредителях Альянса, много совместных массовых акций, направленных на укрепление имиджа Альянса и формирование доверительного отношения общества.
В эти два дня были разработаны также Коммуникационный план организации и План фандрайзинга.
Нет комментариев
Добавить комментарий